期刊简介
《智慧健康》杂志（英汉语）由中华人民共和国工业和信息化部主管主办, 《智慧健康》杂志中国国内统一连续出版物刊号为：CN 10-1365/TN，国际标准刊号：ISSN 2096-1219，中国国际图书集团总公司海外发行代号：C9260。智慧健康杂志的邮发代号： 82-622 。办刊模式为立足国内，面向世界。 《智慧健康》期刊为国内外公开发行的国家一类专业性学术期刊，刊期为旬刊，其办刊宗旨为面向医疗科技人员和高等院校师生，报道国内外健康工程领域领先的科技成果与新理论、新方法、新技术、新发现以及健康工程学新进展，开展学术交流，推动健康科技成果的转化与应用，促进我国智慧健康学科的发展。其读者对象为高等院校相关专家学者、科研工作者、医疗卫生机构科研人员、医学工程科人员、技术研发人员、医疗管理人员等。力争打造成传播健康医学工程领域一流学术研究成果和受专业读者认可及喜欢的业界期刊，我们愿与专家、作者、读者一道为尽早进入国内国际知名期刊行列而奉献我们的力量。 《智慧健康》杂志以引领智慧医疗发展为己任，智慧健康学科是一个多学科交叉的领域，它包括现代信息科学技术、物理学、工程技术学、电子科学技术、生命科学与技术、医学工程学、材料科学、健康医学、脑科学和医疗技术以及其交叉学科等等。
基层医疗体系面临系统性考验
时间：2025-06-26 15:57:58
随着抗疫优待政策的逐步退坡，基层医疗卫生机构正面临前所未有的系统性考验。这场始于应急状态的特殊政策调整，恰似退潮后暴露的礁石，将长期潜藏于医疗体系底层的结构性问题推至台前。
薪酬体系的脆弱性亟待制度性托底
基层医疗机构被喻为健康中国的“毛细血管”，但其薪酬体系长期处于“失血”状态。全国政协委员赵长龙的调研显示，基层医护人员收入普遍低于同地区公务员及三甲医院同行，部分偏远地区甚至存在基础工资拖欠现象。这种经济地位的落差在抗疫优待政策加持期间得到暂时缓解，但随着特殊津贴取消，基层医疗系统可能面临更严重的“待遇悬崖”——既有薪资水平难以维系现有队伍稳定，更遑论吸引新生力量加入。
人才流失危机显现复合型特征
公共卫生机构近五年流失的不仅是普通医护人员，更包括病毒学、传染病学等关键学科带头人。这种“抽芯式流失”导致基层防控重大风险的能力持续弱化，部分县域疾控中心的实验室检测能力已退步至疫情前水平。值得警惕的是，人才流动呈现出“学历越高流失越快”的倒挂现象，某东部省份统计显示，具有硕士学位的公卫人员离职率是本科生的2.3倍，形成基层人才结构的“空心化”困局。
服务压力呈现双重裂变效应
基层医疗机构正承受着服务量与服务难度的双向挤压。21世纪经济研究院的调查显示，即便在疫情高峰时期，仍有67%的患者首选三甲医院就诊，导致社区医疗资源闲置与大型医院超载并存的畸形格局。这种压力传导至基层，使得预防保健、慢性病管理等基础公共卫生服务被迫让位，形成“重应急、轻预防”的服务错位。某中部地级市的案例显示，社区医生日均接诊量从疫情前的32人次激增至58人次，但基本公卫服务完成率反而下降18个百分点。
系统性重构的突围路径
破解困局需要多维制度创新：在待遇保障层面，可探索“基础工资+绩效奖励+风险补贴”的复合薪酬模型，建立与工作强度、服务人口挂钩的动态调整机制；在人才建设方面，应推进“双轨制”培养计划，既强化传染病防控等专业技能培训，又完善职称评定中的实践能力权重；服务模式转型则需打破“医防割裂”的传统格局，通过信息化平台实现家庭医生与专科医院的实时联动，将分级诊疗从政策文本转化为可操作的接诊流程。
这场政策退坡引发的震动，实质是对基层医疗体系现代化转型的倒逼。当应急性的政策缓冲垫逐渐抽离，唯有构建起待遇保障、职业发展、服务创新的“三角支撑”，才能避免基层医疗队伍陷入“失血—流失—失效”的恶性循环。公共卫生体系的重构，终究要回归到对基层医护工作者专业价值的制度性尊重上来。